5 Cara Menghadapi Atasan yang Egois Dijamin Ampuh

- Advertisement -

Setiap orang pasti memiliki ego, termasuk bos pada suatu perusahaan. Untuk itu diperlukan cara menghadapi atasan yang egois.

Semua karyawan selalu ingin bekerja di perusahaan yang menjunjung tinggi nilai profesionalitas dan humanisme. Nilai-nilai ini selalu ingin dirasakan karyawannya terhadap bosnya.

Sejatinya setiap karyawan dan bos saling membutuhkan dalam melakukan tugas perusahaan. Oleh sebab itu, karyawan berhak memiliki bos yang mengerti kebutuhannya dalam mengerjakan tugas.

Lima Cara Menghadapi Atasan yang Egois   

Apa jadinya jika bos justru bersikap egois dan cenderung tidak peduli dengan kesulitan yang dialami karyawannya? Pasti para karyawan akan merasa tidak nyaman saat bekerja dan memenuhi setiap kewajibannya di kantor.

Hal ini akan sangat mengganggu kinerja karyawan tersebut sehingga hasil kerja jadi tidak maksimal. Parahnya bos yang egois terkadang tidak menyadari bahwa ketidak maksimalan kinerja karyawannya karena sifat egoisnya sendiri. Berikut ini lima cara menghadapi atasan yang egois.

1. Mawas Diri

Cara pertama ini belum langsung tertuju kepada bos di kantor. Ini merupakan langkah awal untuk mengoreksi diri sebelum menghakimi atasan.

Coba renungkan kembali, apakah ini sikap atasan selama ini benar-benar memang karena kesalahan Anda dalam mengerjakan sebuah tugas?

Dalami dengan sunguh-sungguh aspek-aspek yang sering dilakukan mulai dari berangkat kerja apakah sudah tepat waktu sampai pada penyelesaian tugas sesuai dengan tenggat waktu.

2. Coba Pelajari Job Description Lagi

Setelah cara pertama dilakukan, silahkan mencoba cara kedua dengan mempelajari kembali tugas-tugas khusus Anda di perusahaan.

Tanyakan pada diri sendiri apakah sudah memenuhi setiap tugas yang ada dalam job description tersebut. Pastikan semua tugas yang dituntut memang sudah dikerjakan dengan baik.

Jika perlu tanyakan juga pada rekan kerja mengenai kinerja Anda apakah sudah sesuai dengan job description tersebut agar memperkuat keyakinan Anda sendiri.

3. Bicara kepada Teman

Bicarakan masalah Anda dengan teman yang dapat dipercaya. Cara ini setidaknya dapat lebih menenangkan pikiran sejenak. Rasa tenang akan membuat Anda tahu langkah selanjutnya yang harus ditempuh untuk menghadapi atasan yang egois.

Ingat, hanya bicarakan masalah ini kepada teman yang dapat dipercaya karena jika tidak maka hanya akan membuat masalah Anda semakin rumit apalagi jika atasan Anda mengetahui bahwa Anda membicarakan kejelekkannya di belakang.

4. Konsultasikan dengan Bagian Personalia

Cara menghadapi atasan yang egois yang keempat yaitu dengan mengonsultasikan masalah ini dengan pihak personalia. Langkah ini dilakukan jika Anda memang tidak bisa menemui atasan Anda secara langsung karena kesibukannya.

Pihak personalia akan mendengarkan keluh kesah Anda terhadap atasan yang selalu semena-mena. Ungkapkan juga bahwa Anda telah memenuhi setiap tugas yang diberikan dengan baik dan sesuai dengan instruksi di job description Anda.

Artikel Terkait

5. Bicara kepada Atasan

Cara menghadapi atasan yang egois selanjutnya adalah dengan membicarakan kecemasan ini kepada atasan secara langsung. Bicarakan hal ini baik-baik tanpa emosi negatif agar hubungan dengan atasan tetap terjaga dengan baik.

Utarakan dengan jujur semua hal yang tidak membuat nyaman selama bekerja akibat ulah atasan yang egois. Kemukakan juga bahwa itu sangat mengganggu dan berpengaruh terhadap kinerja Anda sehingga bos bisa merubah sikapnya.

Bos yang egois harus disadarkan bahwa dirinya memang egois. Cara menghadapi atasan egois harus dilakukan secara hati-hati supaya Anda sendiri tidak dirugikan. Untuk itu Anda juga harus bisa bermain cantik tanpa ada cela yang dapat memojokkan Anda sendiri.

Follow Us

1,113FansLike
1,432FollowersFollow

Artikel Terbaru

Cara Mempromosikan Diri Saat Interview Yang Bikin Perusahaan Takjub

Melakukan promosi diri atau Personal Branding, merupakan salah satu cara agar identitas diri dapat diketahui oleh publik. Ada banyak cara mempromosikan diri yang bisa...

Bermuka Dua, Jenis Manusia Paling Gak Asik Di Lingkungan Kerja, Kenali Ciri Khasnya

Lingkungan kerja adalah kumpulan dari berbagai jenis manusia yang bermacam-macam karakter dan sifatnya, termaksud si manusia bermuka dua ikut nyemplung dalam ekosistem...

Gaji UMR Jakarta, Jumlah serta Komponen Penyusunnya

Para pekerja ataupun karyawan pasti sudah tidak asing lagi dengan istilah UMR (Upah Minimum Regional). UMR ini adalah gaji atau upah minimum...

Terapkan 10 Kebiasaan Orang Sukses Ini Agar Anda Tau Cara jadi Orang Sukses

Berbicara tentang bagaimana hidup agar menjadi sukses memang tiada habisnya, bahkan bagi sebagian orang sukses itu adalah utopis, sesuatu yang enak di angan, mudah...

Kiat Sukses Lolos Tes Potensial Akademik untuk Kemajuan Karir Anda

Tes potensial akademik seringkali digunakan untuk berbagai keperluan termasuk dalam penerimaan tenaga kerja. Ada banyak instansi pemerintahan maupun swasta yang menggunakan tes potensial akademik...