5 Cara Menghadapi Atasan yang Tidak Menyukai Kita

- Advertisement -

Memiliki atasan yang tidak menyukai kita pasti menjadi beban tersendiri yang mungkin bisa menyebabkan pekerjaan tambah berantakan.

Banyak alasan seorang atasan tidak menyukai karyawannya, bisa karena pekerjaan mereka atau bahkan secara personal memang tidak menyukainya.

Jika merasa atasan sudah mulai menunjukkan ciri-ciri tidak suka, maka hal yang harus dilakukan adalah mencari cara menghadapi atasan yang tidak menyukai kita sehingga pekerjaan bisa kembali normal.

5 Cara Menghadapi Atasan yang Tidak Menyukai Kita

Tidak perlu khawatir berlebihan jika atasan menunjukkan ciri-ciri tidak menyukai kita. Jangan sampai prasangka tersebut malah membuat pekerjaan kita semakin berantakan dan atasan menjadi benar-benar tidak suka. Berikut ini ada 5 cara menghadapi atasan yang tidak menyukai kita.

1. Evaluasi Diri Kita

Evaluasi diri kita secara pribadi, apakah setiap pekerjaan sudah dilakukan dengan baik atau belum. Coba pikirkan apa yang membuat atasan tidak menyukai kita, karena tidak mungkin atasan akan membenci seseorang tanpa alasan.

Jika dirasa perlu, kita bisa bertanya langsung kepada atasan apa saja kesalahan yang pernah dibuat sehingga bisa memperbaikinya. Meskipun evaluasi yang dilakukan tidak disukai, namun tetap lakukan evaluasi tersebut hingga atasan kembali percaya kepada kita.

2. Tetap Hormat Kepada Atasan

Meski kita sudah merasa atasan memiliki perlakuan berbeda, namun jangan pernah merasa tidak menghormati mereka. Tetap beri salam kepada atasan ketika mereka baru tiba di kantor sebagai wujud rasa hormat kita. Selalu siap siaga ketika atasan memanggil, dan jangan pernah mengatakan kata ‘sebentar’.

Selesaikan semua pekerjaan yang diberikan atasan tepat waktu atau lebih cepat lebih baik. Kesimpulannya adalah, meskipun merasa tidak disukai namun kita tetap harus melakukan pekerjaan dengan baik. Selain itu hal tersebut juga bisa menjadi cara agar disukai orang banyak.

3. Lakukan Inisiatif pada Setiap Pekerjaan

Jika kita diberi sebuah tugas, maka kerjakan dengan baik dan munculkan inisiatif dari diri yang membuat pekerjaan tersebut semakin baik. Kebanyakan atasan sangat menyukai anak buah yang memiliki inisiatif tinggi karena hal tersebut berarti mereka berdedikasi pada perusahaan.

Contohnya yaitu, jika atasan meminta untuk mencari 5 orang klien maka setidaknya kita harus mencari 6 atau lebih klien.

4. Berbicara dengan Atasan Langsung 

Cara menghadapi atasan yang tidak menyukai kita dengan berbicara langsung kepada atasan merupakan cara yang paling berani. Namun hal ini merupakan solusi terbaik karena kita bisa tahu apa saja kekurangan yang dimiliki dan bagaimana solusi terbaik yang bisa dilakukan.

Biasanya atasan akan memberi kesempatan untuk memperbaiki kesalahan yang pernah dilakukan. Kita harus menahan emosi dengan baik jika memilih cara ini.

Baca Juga : Tips Mengatasi Rasa Bosan di Tempat Kerja

5. Bekerjalah dengan Lebih Profesional dan Lebih Baik

Meskipun sikap hormat, disiplin, dan lain sebagainya sudah kita tunjukkan namun pekerjaan yang dikerjakan tidak berkembang maka kemungkinan akan disukai tetap kecil. Kita juga harus tetap bekerja dengan profesional di hadapan atasan.

Berusahalah menunjukkan bahwa kita masih dibutuhkan atau bahkan sangat dibutuhkan oleh perusahaan sehingga atasan akan mempercayakan berbagai jenis pekerjaan lagi.

Itulah 5 cara menghadapi atasan yang tidak menyukai kita ketika di kantor. Kita harus segera evaluasi diri dan menjadi karyawan yang lebih baik jika atasan mulai menunjukkan sikap tidak suka.

Meskipun kita dibiarkan tetap bekerja, tapi jika ada pengurangan karyawan karena suatu alasan pasti orang yang tidak disukai atasanlah yang akan dikeluarkan.

Follow Us

1,114FansLike
1,432FollowersFollow

Artikel Terbaru

Cara Mempromosikan Diri Saat Interview Yang Bikin Perusahaan Takjub

Melakukan promosi diri atau Personal Branding, merupakan salah satu cara agar identitas diri dapat diketahui oleh publik. Ada banyak cara mempromosikan diri yang bisa...

Bermuka Dua, Jenis Manusia Paling Gak Asik Di Lingkungan Kerja, Kenali Ciri Khasnya

Lingkungan kerja adalah kumpulan dari berbagai jenis manusia yang bermacam-macam karakter dan sifatnya, termaksud si manusia bermuka dua ikut nyemplung dalam ekosistem...

Gaji UMR Jakarta, Jumlah serta Komponen Penyusunnya

Para pekerja ataupun karyawan pasti sudah tidak asing lagi dengan istilah UMR (Upah Minimum Regional). UMR ini adalah gaji atau upah minimum...

Terapkan 10 Kebiasaan Orang Sukses Ini Agar Anda Tau Cara jadi Orang Sukses

Berbicara tentang bagaimana hidup agar menjadi sukses memang tiada habisnya, bahkan bagi sebagian orang sukses itu adalah utopis, sesuatu yang enak di angan, mudah...

Kiat Sukses Lolos Tes Potensial Akademik untuk Kemajuan Karir Anda

Tes potensial akademik seringkali digunakan untuk berbagai keperluan termasuk dalam penerimaan tenaga kerja. Ada banyak instansi pemerintahan maupun swasta yang menggunakan tes potensial akademik...